Re-grit Partners

Re-grit Partners https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 【note更新】個の力―「人という資源」を高める人材へ【なぜRGPへ】将来の「やりたい」を叶える力を、今育てる【note更新】将来の「やりたい」を叶える力を、今育てる【なぜRGPへ】個の力―「人という資源」を高める人材へ【内定者インタビュー】自分らしさを源泉に成長を目指して【内定者インタビュー】挑戦と自己成長の先に未来の選択肢を拡げる【内定者インタビュー】自他の成長を追い求めて【内定者インタビュー】海外で培った適応力を武器に【セミナー開催】発生し続ける問題・不祥事に対応するために―潜在リスクも見据えたフォワードルッキング型への転換― Service 【セミナー開催】”未然に防ぐ”コンプライアンス　弁護士・ISO審査機関・コンサルが語る実務対応 Privacy Policy Award 危機管理・不正対応 Taiki Hashimoto Press Satoshi Imamura Recruit 【note更新】自分らしさを源泉に成長を目指して【note更新】自他の成長を追い求めて Shogo Kurokawa Mitsuhiro Ihara 【note更新】挑戦と自己成長の先に未来の選択肢を拡げる【公式note更新】「One of them」ではなく「Only One」を目指して HR＆HC Management ESG開示高度化法務コンプライアンス機能強化・規制対応 Smart Buildings MSI 経営DX × 生成AI IT診断・最適化株式会社Regrit PartnersがGPTWジャパンの「働きがい認定企業」に選出【note更新】海外で培った適応力を武器に企業の枠を超えて、物流DXを支援するネットワーク『CarriRo Connecting Partners』に参加します弊社社長山木のインタビュー記事が公開されましたホームページリニューアルのお知らせ「Referral Recruiting Award 2020」のインタビュー記事が公開されました 2021年版「働きがいのある会社」ベストカンパニーに2年連続でランクインしましたリスクマネジメント・内部統制株式会社コンカーと企業のDXについてのオンラインセミナーを開催します株式会社Holmesとバックオフィス領域のDXについてのウェビナーを開催します「Wantedly Best Teams 2020」にRegrit Partnersが選出されました株式会社リフカムとリファラル採用に関するセミナーを開催します設立わずか4年のファームがエンタープライズ企業に選ばれる理由。それは徹底的に磨き抜かれた“個の力” Consulting Service Policy 京都アソシエイツ株式会社とハンズオン型の経営・ITコンサルティング支援における業務提携を開始しますコンサルタント業務だけでは経営人材になれない。自ら新規事業を立ち上げたコンサルタントが、そう断言する理由とは Joblist 株式投資型クラウドファンディングサービス「FUNDINNO」における「FUNDINNOサポーター」となりましたことをお知らせします株式会社Regrit Partners、資本金を1億円に増資【note更新】「One of them」ではなく「Only One」を目指して